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6qq | 2019-01-16 | 阅读(171) | 评论(355)
我当时也没多想,只是出于真心的说我的头不错,以前加班的时候经常请我们吃饭,项目紧应该不是他的问题,项目时间短是因为客户那边比较催。【阅读全文】
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l6q | 2019-01-16 | 阅读(513) | 评论(297)
通过科学的评选,为普通求职者树立一种可量化的评价标准,让求职者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,而在帮助求职者发现中国好雇主的过程中,有针对性的深入挖掘不同时代求职者的需求洞察,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,以实现雇主与雇主的“双赢”。【阅读全文】
aml | 2019-01-16 | 阅读(656) | 评论(837)
  AE的面试是从电话面试开始的,没什么印象了,因为实在没什么特别的,就是简单就简历问问而已,当中一点英文自我介绍,连个技术问题也没问,就这样轻松过关了。【阅读全文】
ymf | 2019-01-16 | 阅读(61) | 评论(628)
由于我实在是太困了,我第一个问题回答的非常简单,因为我本身不是学那个的,只能想着靠查资料补知识,我就把知道的系统的说了一下,最后hr确实问我是我自己找的资料吗,我当下心想,难不成这么没水准么?后来问我对公司的了解,我答的太狭隘了,只是说大部分产品的特点,其实这时候关于公司的任何都可以说,trip模型对人文的关怀什么的,说的越广越好吧。【阅读全文】
gvv | 2019-01-16 | 阅读(509) | 评论(285)
结果当然重要,但是只为了结果,几个月的努力不都是白费了吗情绪的起起伏伏,加上今天面世NI和SLB的感受,让我觉得没了结果,人生中走过这样一段路,真的也很值得。【阅读全文】
ltr | 2019-01-15 | 阅读(420) | 评论(102)
所以我就一直等待啦~在某一天从一个办公大楼回工位的班车上,收到HR的电话,但因为班车比较吵,所以就表示能否换一个时间再进行,HR应允。【阅读全文】
6pr | 2019-01-15 | 阅读(702) | 评论(435)
大家一定要看面经,问题很多都是去年面经上的。【阅读全文】
p6w | 2019-01-15 | 阅读(285) | 评论(706)
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5bv | 2019-01-15 | 阅读(429) | 评论(226)
我们需要这样的你:●你是一个靠谱的人,这种靠谱不是自己说的靠谱而是别人也认为你靠谱;●你是一个“折腾”的人,永远不甘于现状,像改革家一样创新,喜欢挑战;●你有强烈的成就动机,对每个事情都严谨认真,希望做的更好;●朋友们说,你是一个好伙伴、好leader,从你身上感受到满满正能量;●老师亲友说,你是个懂事的娃儿,讲原则有分寸,新时代好青年;●你自己说,未来,我来!来史密斯!我的职场我做主!关于史密斯美国史密斯公司是拥有141年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球领先企业。【阅读全文】
b5g | 2019-01-14 | 阅读(450) | 评论(489)
集团董事长郑坚江将其提炼为三句话:“一切按经济价值规律办事,一切按有理服从原则办事,一个以提高效率为中心的企业风格。【阅读全文】
kv5 | 2019-01-14 | 阅读(616) | 评论(957)
后面数学计算题,图形推理题,还有英语阅读题,好多一路蒙下去的,时间还好赶,一顿乱选算是做完了。【阅读全文】
thh | 2019-01-14 | 阅读(546) | 评论(799)
【价值观】*永不满足,持续改进*机会-来自业绩*获胜-在公平竞争中击败对手*精确、高效、务实、简单【阅读全文】
4ki | 2019-01-14 | 阅读(435) | 评论(867)
前面3道英文题主要是讲:1、你怎么保持生活和工作之间的平衡?2、当TCL不能满足你什么需求的时候你会离开TCL?3、你觉得你自己是一个怎么样的人,简单地说一下你的优缺点。【阅读全文】
ixx | 2019-01-13 | 阅读(624) | 评论(232)
5dy | 2019-01-13 | 阅读(393) | 评论(47)
当我被问到“人才测评的逻辑是什么”的时候,我完全不知道问题什么意思,只好说“不知道”,或者礼貌地请对方具体地解释一下问题。【阅读全文】
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